Over de functie

Als Jurist Arbeidsrecht draag je bij aan het oplossen van uiteenlopende juridische vraagstukken binnen het arbeidsrecht. Je werkt bij verschillende opdrachtgevers, wat je de kans biedt om jouw kennis en vaardigheden in diverse omgevingen verder te ontwikkelen. In deze rol combineer je analyseren, adviseren en samenwerken om opdrachtgevers te ondersteunen met praktische en heldere oplossingen. Tegelijkertijd krijg je de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen als juridisch professional.

Wat je gaat doen:

• Analyseren: juridische vraagstukken binnen het arbeidsrecht beoordelen en passende oplossingen aandragen.
• Adviseren: opdrachtgevers voorzien van helder en praktisch juridisch advies dat aansluit bij hun behoeften.
• Schrijven: opstellen van juridische documenten zoals adviezen, overeenkomsten en beleidsstukken.
• Samenwerken: nauw samenwerken met collega’s en opdrachtgevers om tot de beste resultaten te komen.
• Ontwikkelen: jouw kennis en expertise verder uitbreiden door on-the-job ervaring en trainingen.

Over het bedrijf

Vanuit een dienstverband bij USG Legal ben je werkzaam bij verschillende opdrachtgevers binnen het Arbeidsrecht of Sociaal Zekerheidsrecht.

Functie eisen

We zoeken een ambitieuze jurist arbeidsrecht die analytisch sterk is en graag samenwerkt in een dynamische omgeving.

• Afgeronde hbo/wo opleiding in het Nederlands recht of in het bezit van een civiel effect.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in het Arbeidsrecht.
• Hands-on-mentaliteit en sterke samenwerkingsvaardigheden.
• Analytisch vermogen en klantgerichte instelling.

Wat we je bieden

• Maandsalaris tussen €3500 en €4000
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast
• Minimaal 32 uur per week
• Uitgebreide trainingen en opleidingen om jouw kennis te verdiepen
• Mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden
• Persoonlijke begeleiding door een resourcemanager en ondersteuning bij jouw professionele groei