Vestigingsmanager (Tilburg)

Wij zijn een HR-dienstverlener binnen de transport- en logistieke sector. Landelijk hebben we 20 vestigingen en 200 collega’s die aan het werk zijn om onze uitzendkrachten dé betere baan te bieden.

Voor onze vestiging in Tilburg zoeken wij een Vestigingsmanager MKB & Transport. Ben jij een ervaren leidinggevende met een commerciële mindset en voel jij je thuis in een dynamische omgeving? Heb jij je sporen verdiend in sales of accountmanagement bijvoorbeeld binnen de transport- of logistieke sector? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren! Heb je wel ervaring in de uitzendbranche? Dan is dat natuurlijk super fijn! Op deze vestiging is het Corporate-segment al belegd; jij wordt verantwoordelijk voor de verdere groei en aansturing van de segmenten MKB &Transport.

Als Vestigingsmanager MKB & Transport is geen dag hetzelfde. Samen met jouw team sta je in nauw contact met klanten én uitzendkrachten. Je bent de verbindende schakel, houdt overzicht en weet mensen en resultaten in beweging te krijgen. In deze veelzijdige rol waarin ondernemerschap, leiderschap en commercie samenkomen werk je intensief samen met de Vestigingsmanager Corporate. Jullie vervangen elkaar waar nodig, sparren samen over strategie, ondersteunen jullie elkaar in de dagelijkse aansturing en zijn jullie gezamenlijk eindverantwoordelijk voor het succes van de vestiging.

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging?

Wat ga je doen?

Sterke operationele aansturing

Je stuurt op resultaat, bewaakt de kwaliteit van dienstverlening en zorgt dat ons concept en onze kernwaarden zichtbaar zijn in alles wat jullie doen.

Commercieel leiderschap en relatiebeheer

Je onderhoudt klantcontacten, bouwt nieuwe samenwerkingen op en bent actief aanwezig in de markt. Samen met de regiomanager bepaal je de koers en creëer je kansen voor verdere groei.

Inspirerend leiderschap

Je zorgt voor een professionele en positieve werksfeer waarin medewerkers zich ontwikkelen en gemotiveerd blijven. Jij bent het voorbeeld en weet mensen mee te nemen in jullie gezamenlijke ambitie.

Focus op ontwikkeling

Je voert ontwikkelgesprekken, stimuleert eigenaarschap en houdt scherp zicht op prestaties en potentie binnen je team.

Financiële verantwoordelijkheid

Je stelt doelen op, bewaakt resultaten en stuurt bij waar nodig om succes te behalen.

Grip op processen en compliance

Je zorgt dat administratieve processen soepel verlopen, personeelsdossiers op orde zijn en wet- en regelgeving correct wordt toegepast. Ook veiligheid, welzijn en verzuimbegeleiding zijn bij jou in goede handen.

Door invulling te geven aan deze verantwoordelijkheden ben jij degene die de meerwaarde van jouw segmenten bepaalt binnen Logistic Force.

Dit breng je mee

·        Minimaal hbo werk- en denkniveau

·        Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring

·        In het bezit van rijbewijs B

·        Aantoonbare werkervaring binnen een commerciële rol, bijvoorbeeld binnen sales en/of accountmanagement

·        Bij voorkeur werkervaring binnen de sectoren Transport, Logistiek en/of Personenvervoer

·        Werkervaring binnen de uitzendbranche is een pré 

Hoe we je terugbetalen?

·        Een salaris tussen € 3.523,- en € 5.307,- bruto per maand (o.b.v. fulltime);

·        25 vakantiedagen + 6,5 ADV dagen bij een fulltime dienstverband;

·        Een winstafhankelijke eindejaarsuitkering van 7%;

·        Bedrijfsauto, mobiele telefoon en ruime opleidingsmogelijkheden;

·        En natuurlijk: vrijblijvende personeelsuitjes.