Bedrijfsinformatie Een middelgrote voortgezet onderwijsinstelling in Limburg. Arbeidsvoorwaarden Het...
Bedrijfsinformatie
Een middelgrote voortgezet onderwijsinstelling in Limburg.
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een functie voor 24-32 uur per week. Maximaal 6200,- bruto op basis van fulltime. Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast bij goed functioneren.
Functieomschrijving
Voor een onderwijsinstelling in Limburg zijn wij per oktober op zoek naar een HR beleidsadviseur die graag met zijn/haar poten in de klei staat om van daaruit te bouwen aan groei en ontwikkeling van het HR beleid. Je combineert in deze functie afwisselende taken en verantwoordelijkheden. Je zorgt voor een soepel lopende administratie, ondersteunt bij de verdere inrichting van AFAS en ontwikkelt toekomstbestendig HR-beleid op de aandachtsgebieden arbeidsvoorwaarden, loopbaanpaden en de vitale medewerker. Het is een zelfstandige functie waarbij je ondersteund wordt door een drie HR-collega’s en een extern salariskantoor.
- afgeronde opleiding op het gebied van HRM;
- minimaal vijf jaar ervaring in een relevante positie;
- allrounder met het vermogen om relevante kennis up to date te houden;
- pro‑actieve houding en goede adviesvaardigheden;
- duidelijke en open communicatie met gevoel voor humor;
- overleggen van een VOG is een vereiste;
- kennis van AFAS is een grote pre.
Reageer
Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op via 06 140 46122 of per mail via sarah@wilsonhrm.nl