Wat ga je precies doen

Als procescoördinator sociale zekerheid ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en afhandeling van complexe internationale dossiers binnen een dynamische, internationale werkomgeving. Je beoordeelt vraagstukken aan de hand van nationale en internationale wet- en regelgeving, EU-verordeningen en relevante jurisprudentie. Dankzij jouw juridische inzicht en analytisch vermogen worden uitkeringen zorgvuldig en correct vastgesteld, met oog voor kwaliteit en efficiënte dienstverlening. Daarbij werk je intensief samen met interne collega’s en externe partners om dossiers soepel en tijdig af te handelen.

Wat je gaat doen:

• Coördineren: aansturen, bewaken en regisseren van de inhoudelijke en logistieke afhandeling van internationale dossiers.
• Analyseren: beoordelen van complexe vraagstukken op basis van EU-wetgeving, internationale verdragen en jurisprudentie.
• Beslissen: vaststellen van het recht op uitkering, inclusief hoogte en duur, binnen de geldende kaders en bevoegdheden.
• Berekenen: opstellen van verklaringen over verzekerde perioden en berekenen van daglonen, inclusief buitenlandse inkomensbestanddelen.
• Afstemmen: onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders over dossiers, ontwikkelingen en besluitvorming.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je de kans om jouw juridische kennis en analytische vaardigheden in te zetten binnen een dynamische en internationale werkomgeving. We bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en volop ruimte voor jouw persoonlijke en professionele groei.

• Een salaris tussen € 2.841,84 en € 4.335,67 per maand.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van minimaal 32 en maximaal 38 uur.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris.
• Mogelijkheden voor professionele groei en teamontwikkeling.
• Een prettige werk-privébalans in een betrokken en dynamisch team.

Functie-eisen

We zoeken een juridisch en analytisch talent met oog voor detail en een passie voor samenwerking in een internationale context.

• Minimaal mbo 4 diploma in een juridische richting.
• Kennis van procedures en systemen binnen Bijzondere Zaken.
• Basiskennis van Nederlands en buitenlands arbeidsrecht.
• Beheersing van Duits (B1/B2) en Engels (minimaal B2).
• Ervaring met het coördineren van complexe dossiers.

Over het bedrijf

Bijzondere Zaken, onderdeel van UWV SMZ in Heerlen, richt zich op sociaal-medische oordelen en advies in een internationale context. Je werkt mee aan zorgvuldige en maatschappelijk relevante dienstverlening, waarin kwaliteit, rechtvaardigheid en betrouwbaarheid centraal staan.

Je komt terecht in een dynamische omgeving met een platte structuur, korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Samenwerking, continu leren en een gezonde werk-privébalans worden actief ondersteund, onder meer via ontwikkeltrajecten en aandacht voor duurzame inzetbaarheid.