W Werkbank
← Terug naar alle vacatures

Teamleider

Synsel Techniek · Meppel · Management, Leadership · Geplaatst op 2026/05/03
Solliciteer nu Externe sollicitatie — opent de site van de werkgever

Bedrijfsomschrijving: Locatie: Meppel. Deze organisatie opereert in de maakindustrie en levert...


Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Meppel.

Deze organisatie opereert in de maakindustrie en levert onderdelen en halffabricaten aan diverse afnemers in meerdere sectoren. De organisatie richt zich op operationele efficiëntie, veiligheid en continue procesverbetering en werkt met geplande productie- en logistieke processen om kwaliteit te garanderen. In Meppel biedt deze organisatie een praktische en gestructureerde werkomgeving waar samenwerking, coaching en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Medewerkers voeren dagelijks werkzaamheden uit gericht op het behalen van productie-, kwaliteits- en veiligheidseisen en dragen zo direct bij aan het succes van de productieprocessen. De functie vraagt om een hands-on en coachende aanpak waarbij procesverbetering volgens Lean-principes onderdeel is van de dagelijkse praktijk. De organisatie biedt een fulltime werkweek van 40 uur en een duidelijk salarisraamwerk van €2800 tot €4700 per maand, afhankelijk van ervaring en vaardigheden. Werken in Meppel betekent werken in een omgeving met focus op veiligheid, efficiency en professionele groei voor medewerkers.

Wil jij in regio Meppel tot €4700 verdienen als Teamleider? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

  • Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het productieteam en het behalen van operationele targets;
  • Als Teamleider stuur je het productieteam aan en verdeel je werkzaamheden om productie- en logistieke targets te halen;
  • Als Teamleider bewaak je productiestandaarden en veiligheidsprocedures en neem je corrigerende maatregelen bij afwijkingen;
  • Je ondersteunt en lost operationele problemen op en draait mee in het primaire proces tijdens piekbelasting;
  • Je initieert en voert verbeteringen uit volgens Lean-principes om processen efficiënter te maken;
  • Je begeleidt en traint nieuwe medewerkers en ontwikkelt het team door coaching en feedback;

Functie-eisen:

  • MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Logistiek of Techniek;
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een aansturende rol binnen productie of maakindustrie;
  • Ervaring met productieplanning, kwaliteitsbewaking en veiligheidsprocedures;
  • Kennis van en ervaring met Lean-principes en procesverbetering;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met teamcoaching en ontwikkeling;
  • Praktische instelling en bereidheid om mee te draaien in het primaire proces bij piekmomenten;

Wij bieden:

  • Salaris: €2800 - €4700 per maand;
  • Vakantiedagen: 25 per jaar;
  • Groeimogelijkheden: doorgroeien naar seniorrollen en procesverbetering;
  • Pensioenregeling en collectieve verzekeringen;
  • Reiskostenvergoeding volgens bedrijfsregeling;
  • Shifttoeslag: afhankelijk van ploegendienst;
  • Opleidingsbudget: €1500 per jaar, deels vrij besteedbaar;
  • Leaseauto: mogelijk bij functie met regionale taken, privégebruik in overleg;
  • Bonusregeling: project- of winstgerelateerde bonus mogelijk;