W Werkbank
← Terug naar alle vacatures

Operator Inpak

Synsel Techniek · Tilburg · Manufacturing, Production · Geplaatst op 2026/05/07
Solliciteer nu Externe sollicitatie — opent de site van de werkgever

Bedrijfsomschrijving: Deze organisatie opereert binnen de food-sector en richt zich op het verpakken...


Bedrijfsomschrijving:

Deze organisatie opereert binnen de food-sector en richt zich op het verpakken van bakkerijproducten. De organisatie werkt met geautomatiseerde productielijnen en hanteert strikte voedselveiligheids- en kwaliteitsstandaarden;.

Functie-inhoud:

  • Als Operator Inpak ben je verantwoordelijk voor het instellen en bewaken van de verpakkingslijnen en voor het uitvoeren van taken aan de inpaklijn;
  • Je bedient en optimaliseert flowpack- en deeptrack-lijnen als Operator Inpak;
  • Je stelt machines in, controleert THT-gegevens en bewaakt productkwaliteit en hygiëne;
  • Je lost kleine storingen zelfstandig op en schakelt technische ondersteuning wanneer nodig;
  • Je ondersteunt bij het inwerken van nieuwe collega’s en geeft aanwijzingen aan het productieteam;
  • Je monitort PLC-gestuurde processen en past receptinstellingen en parameters aan binnen de gestelde richtlijnen;
  • Je voert eerstelijns onderhoud uit zoals reinigen, smeren en eenvoudige afstellingen en escaleert complexe storingen naar de technische dienst of de ploegleider;

Functie-eisen:

  • MBO werk- en denkniveau of vergelijkbare opleiding;
  • Minimaal 2 jaar ervaring als operator in een food- of productieomgeving;
  • Ervaring met inpakmachines en verpakkingsprocessen;
  • Technisch inzicht en het vermogen om kleine storingen te verhelpen;
  • Nauwkeurig werken met aandacht voor voedselveiligheid en hygiëne;
  • Bereidheid om in een 3-ploegendienst te werken en parttime beschikbaarheid van 3 of 4 dagen per week;
  • Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden;

Wij bieden:

  • Salaris tussen €2600 en €4500 per maand;
  • 25 vakantiedagen plus 2 extra vakantiedagen bij ploegenwerk;
  • Toeslagen voor avond- en nachtdiensten en overwerk volgens ploegentarief;
  • Doorgroeimogelijkheden en interne trainingen om technische vaardigheden te versterken;
  • Netto reiskostenvergoeding voor gewerkte dagen;
  • Extra’s zoals voordelig sporten, een fietsplan en korting op bedrijfsproducten;
  • Opleidingsbudget van €1000 per jaar voor externe en interne cursussen;
  • Bedrijfskleding en persoonlijke beschermingsmiddelen (PPE) worden verstrekt;