W Werkbank
← Terug naar alle vacatures

HR-adviseur Arbo & Veilig werken

Senzer · Helmond · Geplaatst op 2026/05/15
Solliciteer nu Externe sollicitatie — opent de site van de werkgever

HR‑adviseur Arbo & Veilig Werken Locatie: Helmond | Arbeidstijd: 32‑36 uur per week (max)....


HR‑adviseur Arbo & Veilig Werken

Locatie: Helmond | Arbeidstijd: 32‑36 uur per week (max).

Verantwoordelijkheden

  • Adviseren van leidinggevenden over HR‑vraagstukken zoals functioneren, verzuim, inzetbaarheid, teamontwikkeling en organisatie.
  • Coördineren en bewaken van de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E), opstellen en uitvoeren van actieplannen, en organiseren van BHV‑activiteiten.
  • Uitvoeren van de functie van preventiemedewerker en bijdragen aan een veilige en gezonde werkomgeving.
  • Analyseren van ongevallen en incidenten, signaleren van verbeterpunten en opvolgen van acties.
  • Monitoren en periodiek rapporteren van voortgang aan het directieteam, de OR en andere betrokkenen.
  • Actief bijdragen aan het ontwikkelen en verbeteren van HR‑beleid en processen binnen de organisatie.

Vereisten

  • HBO werk‑ en denkniveau, met ruime ervaring als HR‑adviseur in een organisatie van 500+ medewerkers.
  • Ervaring met Arbo & Veilig Werken, waaronder RI&E, plan van aanpak en samenwerking met preventiemedewerkers.
  • Bekendheid met wet‑ en regelgeving rondom arbeidsomstandigheden.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigend overbrengen van advies aan collega’s, management en externe partners.
  • Zelfstandig kunnen schakelen tussen operationele en tactische niveaus, en HR‑processen en beleid in de praktijk laten werken.

Benefits

  • Salaris: €3.935 – €6.321 bruto per maand (36‑urige basis), schaal 10 cao Sociaal Werk.
  • 17,08 % individueel keuze‑budget (incl. vakantiegeld), kan naar eigen wens worden ingezet voor uitbetaling of verlof.
  • Maandelijks loopbaanbudget van 1,5 % voor opleiding, coaching en loopbaanontwikkeling.
  • Kortingen op sportabonnement, fiets, laptop of smartphone.
  • Tegenkoming in de ziektekostenverzekering.
  • Uitgebreid aanbod aan cursussen en trainingen via het Senzer Leerportaal.
  • Verticale en horizontale doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
#J-18808-Ljbffr