Jouw missie * Voorbereiden en beheren van documentatie voor onboarding, rolwijzigingen en...
Jouw missie
- Voorbereiden en beheren van documentatie voor onboarding, rolwijzigingen en offboarding.
- Verwerken van wijzigingen in personeelsgegevens in het HR-softwaresysteem.
- Beheren van de payroll-interface (externe leverancier).
- Onderhouden en archiveren van digitale personeelsdossiers (lokaal en wereldwijd).
- Aanmelden van medewerkers bij externe instanties (Arbodienst, pensioenfondsen, verzekeringen).
- Plannen, organiseren en documenteren van trainingen.
- Ondersteunen van personeelsplanning, werving en verzuimprocessen, inclusief acties in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter.
- Opstellen van HR-gerelateerde documenten, rapportages en presentaties.
- Ondersteunen en uitvoeren van operationele en afdeling overstijgende HR-projecten.
Jouw profiel
- Opleiding in HR, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting
- 2-4 jaar ervaring in HR-administratie, bij voorkeur binnen een internationale- of matrixorganisatie
- Kennis van HR-processen en het Nederlandse arbeidsrecht
- Nauwkeurige, gestructureerde en procesgerichte werkwijze
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
- Grote mate van discretie en betrouwbaarheid
- Goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal
- Vaardig met MS Office en HR-systemen
Waarom wij?
- Vorm de toekomst van de industrie en wetenschap door te pionieren met grensverleggende nanofabricatietechnologieën.
- Een collegiale en ondersteunende werkomgeving.
- Uiteenlopende mogelijkheden voor persoonlijke groei en uitstekende ontwikkelingsperspectieven binnen een groeiende, wereldwijde organisatie.
32 uur per week