Aankomend International Sales Manager

Internationale groei bouw je niet op lucht, maar op beton.

Bouw mee aan Van Berlo’s expansie in Europa en aan je eigen commerciële carrière!

Over de functie

Als Aankomend International Sales Manager jaag je actief op kansen in Europa. Je focust op het signaleren en oppakken van leads, het openen van nieuwe markten en het binnenhalen van deals. Je werkt samen met Sales Engineers, calculatie en engineering en leert hoe je onze onderscheidende high-end betonvloeroplossingen overtuigend in de markt zet. Je schakelt soepel met ontwikkelaars, aannemers en eindgebruikers en weet technische vraagstukken commercieel te vertalen.

Wat je gaat doen

Commerciële groei & new business

• Leads signaleren, kwalificeren en direct oppakken.
• Proactief benaderen van prospects in diverse Europese groeimarkten.
• Opstellen en onderbouwen van commerciële voorstellen met calculatie en engineering.
• Marktinformatie verzamelen en vertalen naar strategische acties en kansen.
• Van Berlo positioneren als Hunter en nieuwe klanten winnen.

Relatieopbouw & positionering

• Vertegenwoordigen van Van Berlo op internationale beurzen en netwerkbijeenkomsten.
• Samen met Sales Engineers optreden als technisch‑commercieel kennispartner.
• Nieuwe relaties uitbouwen tot duurzame klanten.

Eigenaarschap & professionaliteit

• Het zelfstandig organiseren en bewaken van je leads en activiteiten.
• Efficiënt werken met digitale middelen en internationale communicatietools.
• Flexibel omgaan met reizen en werktijden: resultaten bepalen de koers.

Waarom Van Berlo

• Marktleider in innovatieve high‑end betonvloeroplossingen.
• Internationale commercie op niveau binnen logistiek en industrie.
• Groei naar volwaardig International Sales Manager.
• Professioneel, no‑nonsense en ondernemend team.
• Werken aan duurzame, hoogwaardige technische oplossingen.

Wat je krijgt

• Een concurrerend salaris binnen de schaal van de functie, gebaseerd op de UTA Afbouw CAO.
• 35 verlofdagen per jaar: 25 vakantiedagen en 10 ADV‑dagen.
• Rendementsregeling vanaf een half jaar in dienst. De hoogte varieert per jaar op basis van omzet en directiebesluit.
• Een auto van de zaak passend bij de functie, inclusief zakelijke laad‑ of brandstofregeling.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Bedrijfspensioenfonds, bijdrage werknemer is circa 32 %, overige deel betaald door Van Berlo.
• Arbeidsongeschiktheidsverzekering, waarbij Van Berlo 50 % van de premie voor haar rekening neemt.

Wat jij meebrengt

• HBO‑werk‑ en denkniveau (Commercieel, Bouwkunde of Civiel).
• 2–3 jaar saleservaring, idealiter in technische B2B‑omgevingen.
• Uitstekende beheersing van Duits en Engels; Frans is een pré.
• Interesse in internationale markten en commerciële expansie.
• Overtuigingskracht, zelfstartend vermogen en een hands‑on mentaliteit.
• Affiniteit met bouw, prefab of logistiek vastgoed.
• Rijbewijs B en bereidheid om te reizen.

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Stuur dan je sollicitatie naar recruitment@vanberlo.com. Wil je eerst sparren of heb je inhoudelijke vragen? Neem gerust contact op met David Smeets (Corporate Recruiter) via +31 6 2938 5529, bellen of appen kan beide.