W Werkbank
← Terug naar alle vacatures

Doorlopende opdracht: Procesconsultant @ NxtMed Support

Sound People BV · Nieuwegein · Geplaatst op 2026/05/04
Solliciteer nu Externe sollicitatie — opent de site van de werkgever

Overzicht Voor NxtMed Support zoeken we doorlopende Proces Consultants om zorgprocessen bij diverse...


Overzicht

Voor NxtMed Support zoeken we doorlopende Proces Consultants om zorgprocessen bij diverse opdrachtgevers te verbeteren.

Rolbeschrijving

Als process consultant werk je bij verschillende ziekenhuizen en zorginstellingen in Nederland. Je faciliteert sessies, workshops, interviews en gesprekken met medewerkers en bestuur, analyseert taken en verantwoordelijkheden, en levert een “procesplaat” die als input dient voor technische consultants.

Verantwoordelijkheden

  • Analyseren van dagelijkse workflows en processen van gebruikers
  • Leiden van workshops, interviews, observaties en meekijkdagen voor inzicht
  • Werken in teams met technische en niet‑technische stakeholders
  • Adviseren van gebruikers en organisatie over procesoptimalisatie en, indien nodig, IT‑systemen
  • Structuur aanbrengen in beheerprocessen en risico’s benoemen
  • Doorgronden van bedrijfsprocessen en signaleren van efficiënte verbeteringen
  • Vertalen van analyse naar een procesplaat als input voor applicatieconsultants

Team

Je werkt rechtstreeks met een programme manager of founding partner bij de opdrachtgever.

Wat je nodig hebt

  • Aantoonbare ervaring met procesanalyse of procesmanagement, bij voorkeur in de zorg (bijv. ziekenhuis, thuiszorg)
  • Ervaring met Lean methodieken en kennis van ERP, HRM, primaire zorgproces of andere zorgprocessen
  • HBO werk‑ en denkniveau; senioriteit wordt beoordeeld op relevante werkervaring
  • Communicatief sterk, kritisch, nieuwsgierig, proactief en service‑gerichte mentaliteit
  • Teamspeler, volhardend, inspirerend en verhoudingsgezind

Wat biedt NxtMed

  • Variatie in dagelijkse werkzaamheden en verantwoordelijkheid
  • Ruimte voor leren en ontwikkeling
  • Afwisselende werkplekken op locatie of kantoor in Nieuwegein
  • Teamgroei tot 20 medewerkers in 2025
  • Salaris afhankelijk van kennis en ervaring; pensioenbijdrage; minimaal 1 lunch op woensdag op kantoor
  • Maandelijkse kennissessies; kwartaal strategiesessies; telefoon, laptop en thuiswerkplek
  • Auto van de zaak op basis van youngtimer‑regeling; opleidingsbudget
#J-18808-Ljbffr