Als generalistische HR beleidsadviseur werk je aan: Het ontwerpen, realiseren en evalueren van...
Als generalistische HR beleidsadviseur werk je aan: Het ontwerpen, realiseren en evalueren van innovatief beleid op verschillende terreinen van het HRM vak. Je kunt zowel analytisch als integraal denken en daarnaast flexibel en creatief omgaan met complexiteit.
Verantwoordelijkheden:
- Ontwerpen van innovatief HR beleid.
- Realiseren en evalueren van HRM beleid.
- Analytisch en integraal denken in HR vraagstukken.
Minimum vereisten:
- Een afgeronde opleiding op hbo/wo niveau, waaruit blijkt dat je sterke affiniteit hebt met HR;
- Minimaal 3 jaar werkervaring als HR beleidsadviseur of een vergelijkbare functie;
- Je kan programmatisch- en projectmatig werken;
- Een open en vrolijk mens, die onderdeel wil zijn van een opbouwend dienstverlenend HR team.