Roostermaker/planner

Overview

De Amsterdam International Community School (AICS) is een internationale school in Amsterdam met twee campussen (South en Southeast). Samenwerking, flexibiliteit en voortdurende persoonlijke ontwikkeling staan bij ons centraal, binnen een warme en ondersteunende omgeving.

Voor het schooljaar 2026-2027 zijn wij op zoek naar een enthousiaste en ervaren Roostermaker/Planner ter ondersteuning van de twee campussen. Als roostermaker bij de AICS zorg je ervoor dat docenten goed les kunnen geven en leerlingen weten waar en wanneer zij verwacht worden. Daarmee speel je een belangrijke rol in het dagelijks functioneren van de school. Je werk gaat verder dan alleen plannen; je denkt actief mee over hoe roosters zo goed mogelijk kunnen aansluiten op het onderwijsproces en houdt rekening met zowel de behoeften van leerlingen als docenten.

Je werkt flexibel, denkt in oplossingen en werkt nauw samen met collega’s. Met heldere communicatie en jouw kennis van de schoolomgeving draag je bij aan een soepel en goed georganiseerd onderwijsproces binnen AICS.

AICS biedt een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.

Salarisschaal 8 (min. €3.022,- en max. €4.449,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband)

Fte: 0,8 - 1,0

Startdatum: augustus 2026

Verantwoordelijkheden

• Je bent sterk in plannen en organiseren en kunt (school)roosters, dagelijkse vervangingen, examenroosters en activiteitenroosters goed opstellen en beheren.
• Je bent communicatief sterk, adviseert de directie, deelt informatie helder en op tijd en zorgt ervoor dat afspraken en deadlines worden nageleefd.
• Je houdt van problemen oplossen en analytisch denken, en weet creatieve oplossingen te vinden voor roostervraagstukken en planningsproblemen te signaleren en op te lossen.
• Je werkt goed samen binnen een klein team en met verschillende stakeholders binnen de school.
• Je begrijpt (of bent bereid te leren) hoe het dagelijkse schoolleven werkt en vertaalt dit naar efficiënte oplossingen die werken voor leerlingen en medewerkers.

Functie-eisen

• Dagelijks om 06:30 starten en flexibel inzetbaar op beide campussen.
• Ervaring met het plannen van organisatie en logistiek.
• Ervaring met planningssystemen; ervaring met een roosterplanningssysteem zoals Zermelo of Untis is een pluspunt.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om goed in een team te functioneren.
• Flexibele en veerkrachtige mentaliteit.
• Goede beheersing van Engels (schriftelijk en mondeling) en Nederlands.

Wat wij bieden

• Eindejaarsbonus van 8,33%
• Vakantietoeslag in mei van 8%
• Goede balans tussen werk en privéleven, inclusief schoolvakanties
• Uitstekend pensioenplan bij ABP
• Voordelen via de Vitaliteits- en Welzijnsregeling, zoals fiscale voordelen en mogelijkheden zoals elektrische fietsen en sportschoollidmaatschap
• Professionele ontwikkeling via hoogwaardige training en scholing voor alle medewerkers
• Personeelsuitjes en evenementen
• Meer informatie: cao vo

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Upload je cv en motivatiebrief via de knop "Solliciteer Direct". Voor vragen kun je contact opnemen via recruitment@cb.espritscholen.nl. Solliciteren kan tot en met 5 juni 2026.

Over ons

De Amsterdam International Community School (AICS) is een Nederlandse internationale basis- en middelbare school die internationaal onderwijs in het Engels aanbiedt aan 2400 leerlingen van meer dan 80 nationaliteiten. Deze leerlingen wonen (tijdelijk) in Nederland en volgen kwalitatief hoogwaardig, toegankelijk en gemeenschapsgericht internationaal onderwijs.

De AICS is een deels door de overheid gefinancierde gemeenschapsschool, waardoor wij hoogwaardig onderwijs kunnen aanbieden tegen concurrerende schoolgelden. Wij waren de eerste school in Nederland die het volledige IB-continuüm (IB, PYP, MYP, DP en CP) aanbood en zijn volledig geaccrediteerd lid van de Council of International Schools (CIS).

Leerlingen van de AICS waarderen en omarmen verschillen en diversiteit. Ons onderwijs heeft als doel leerlingen te begeleiden tot meelevende en wijze mensen door middel van kennis en onderzoekend leren (inquiry based learning).

De AICS kent zich door de kernwaarden verbondenheid, een growth mindset en een leven lang leren. Hiermee stimuleren wij een gemeenschap waarin leerlingen, medewerkers en ouders zich gewaardeerd voelen, elkaar ondersteunen, uitdagingen positief benaderen en zich inzetten voor voortdurende persoonlijke en academische ontwikkeling.

Voor meer informatie kun je terecht op onze website: http://aics.espritscholen.nl/home/.

Heb jij Esprit?
De AICS is een van de 15 scholen van Esprit Scholen. Bij Esprit Scholen bieden we innovatief onderwijs en dagen we onszelf uit om dingen anders te doen. We willen de wereld van het onderwijs verkennen zonder hokjes en categorieën, met als uiteindelijk doel: leren zonder grenzen. Daarvoor hebben we jou nodig. Jouw ideeën. Jouw energie. Jouw Esprit.

Kindveiligheid
De AICS zet zich in voor een veilige leeromgeving voor zowel medewerkers als leerlingen. Referentiecontroles voor serieuze kandidaten omvatten verificatie op het gebied van kinderbescherming. Een verklaring omtrent gedrag (VOG) en politieverklaringen uit eerdere landen van tewerkstelling zijn verplicht voor alle medewerkers.

Wij behouden ons het recht voor om kandidaten te interviewen vóór de sluitingsdatum van de vacature. Alle kandidaten hebben gelijke kansen in deze procedure.

Interne kandidaten krijgen voorrang. We nemen zzp-reacties in deze procedure niet in behandeling. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.