Senior beleidsadviseur milieu (expertise geluid)

Schiedam is volop in beweging. Als stad met grootstedelijke ambities én karakteristieke buurten staan we voor stevige opgaven. Denk aan het inpassen van 7.000 woningen in een al levendige stad, doorontwikkeling van de havens en bedrijventerreinen en het verbeteren van de leefkwaliteit.

Met jouw kennis van geluid geef jij richting aan onze milieudoelen. Jij bent de strategische sparringpartner én praktische aanjager. Denk aan het inpassen van 7.000 woningen in een al levendige stad, verduurzaming van mobiliteit of de herontwikkeling van bedrijventerreinen. Jij overziet de gevolgen, de kansen én de oplossingen.

In deze rol krijg je veel verantwoordelijkheid én ruimte. Jij:

• Verbindt beleidsvelden binnen én buiten de organisatie.
• Adviseert het college van B&W over complexe milieuvraagstukken.
• Vertegenwoordigt Schiedam in regionale samenwerkingen en vertaalt afspraken naar lokaal beleid.
• Werkt samen met partners zoals DCMR, provincie en andere overheden.
• Trekt de uitvoering van ons Actieplan Geluid.
• Denkt vooruit: signaleer nieuwe ontwikkelingen (zoals stikstof, Omgevingswet) en anticipeert daarop in beleid.

Je schakelt soepel tussen strategie en uitvoering en weet draagvlak te creëren - ook als belangen botsen. Je bent analytisch, besluitvaardig en weet mensen mee te krijgen. En bovenal: je gelooft dat een gezonde leefomgeving geen luxe is, maar noodzaak. Van de uitdaging die dat in Schiedam is, krijg jij energie!

Team Ruimtelijke Ontwikkeling en Beleid

Je bent onderdeel van het team Ruimtelijke Ontwikkeling en Beleid. Dit team houdt zich bezig met het vormgeven aan de strategische visie en centrale ambities voor de stad Schiedam. We voeren regie op de ruimtelijke en economische ontwikkeling. Dit doen we door het ontwikkelen van (strategisch) beleid, ruimtelijke uitvoeringsplannen en het uit voeren van de verstedelijkingsagenda.

Wat breng je mee?

Je bent een ervaren beleidsadviseur milieu (minimaal 5 jaar) met:

• HBO werk- en denkniveau;
• Aantoonbare kennis van geluid binnen de ruimtelijke ordening;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet;
• Ervaring met het beoordelen van akoestische onderzoeken en ruimtelijke plannen;
• Affiniteit met stedelijke ontwikkeling en duurzame gebiedsontwikkeling;
• Politiek‑bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om te opereren in een dynamisch speelveld;
• Kennis van externe veiligheid en luchtkwaliteit is een duidelijke pré. Je hoeft hierin geen specialist te zijn, maar ervaring met of affiniteit voor deze thema’s helpt om integrale afwegingen binnen ruimtelijke ontwikkelingen nog sterker te maken.

Wat bieden we jou?

Naast het brutosalaris van minimaal €5.303,- en maximaal €7.163,- (schaal 12) o.b.v. een 36‑urige werkweek, bieden we ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Flexibiliteit: mogelijkheid tot hybride werken en flexibele werktijden;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris;
• We vinden duurzaam reizen belangrijk; reizen met het OV vergoeden wij daarom volledig, evenals wanneer je met de fiets of zelfs lopend komt. Kom je met de auto? Dan ontvang je maximale fiscale reiskostentegemoetkoming per kilometer tot 30 km
• Een thuiswerkvergoeding;
• Opbouw van een ABP‑pensioen;
• Diverse opleidingsmogelijkheden en trainingen om jouw vaardigheden te ontwikkelen en je passies te volgen.

Je start met een tijdelijk contract van 12 maanden. Bij een positieve evaluatie en wederzijdse tevredenheid kan dit worden omgezet naar een vast contract.

Bijzonderheden

• Het kan zijn dat wij na het eerste interview, uiteraard in overleg met jou, referenties opvragen bij je huidige en/of voorgaande werkgever(s).
• Daadwerkelijke inschaling is afhankelijk van kennis en relevante ervaring.

Spreekt deze rol jou aan? Solliciteer dan uiterlijk 27 mei 2026. Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Bas Hovens, senior beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling via 06-21696843.

Bij de gemeente Schiedam geloven we in diversiteit en inclusie. Een inclusieve stad verdient een inclusieve gemeente. Bij ons ben je onderdeel van een organisatie waar respect, samenwerking en open communicatie de norm zijn. We zetten ons in voor gelijke kansen voor iedereen, waarbij we barrières actief wegnemen om te zorgen dat alle medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen, ongeacht hun achtergrond. We werken met elkaar aan een duurzame, diverse en inclusieve organisatie waar iedereen zich gewaardeerd, gehoord en gesteund voelt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.